عنوان کامل پایان نامه :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران

محيط فيزيكي سازمان ـ در پژوهش حاضر شامل عواملي همچون نور ، سر و صدا ،‌تهويه ، معماري و استحكام ساختمان، امكانات آموزشي و پژوهشي ، طراحي و چيدمان كلاس و غيره مي باشد.

سنگيني كار ـ شامل دو جزء گرانباري و كم باري نقش مي باشد.در گرانباري نقش فرد يا مهارت لازم براي انجام كار را ندارد يا اينكه وقت كافي براي انجام كارهايش را ندارد و كمباري نقش وضعيتي است كه در آن از مهارتهاي شخصي به طور تمام و كامل استفاده نمي‌شود. (آرراس، ۱۳۷۷، ص۷۴)

در اين تحقيق نيز سنگيني كار يعني اينكه فرد شاغل مهارت يا وقت كافي براي انجام كار را ندارد و همينطور موظف به انجام وظايفي پايين تر از سطح شايستگي يا توانائيهايش مي‌باشد.

عدم امكان رشد حرفه اي ـ يا توقف شغلي وضعيتي است كه در آن افراد احساس مي‌كنند محبوس شده اند ، زيرا كاري كه آنها انجام مي دهند همواره همين بوده و هست. (آرراس، ۱۳۷۷، ص ۹۵)

در پژوهش حاضر عدم امكان رشد حرفه اي يعني اينكه: فرد شاغل فرصت يا امكانات، لازم جهت به روز كردن اطلاعات و در نتيجه ارتقاء شغلي خود را ندارد.

سوالات یا اهداف پایان نامه :

از نظر مديران آموزشي عوامل زير تا چه ميزان موجب استرس شغلي مي شود؟

۱٫امكانات فيزيكي نامناسب           ۴٫روابط نامناسب كاري

۲٫سنگيني كار               ۵٫ويژگي هاي نقش

۳٫عدم امكان رشد حرفه اي        ۶٫مسائل و مشكلات مالي

برای دیدن جزئیات بیشتر ، خرید و دانلود آنی فایل متن کامل با فرمت ورد می توانید به لینک زیر مراجعه نمایید:

لینک متن کامل پایان نامه رشته روانشناسی با عنوان :عوامل استرس زای شغلی مدیران آموزشی مدارس متوسطه مناطق نوزده گانه شهر تهران